等待許久，昨天看到論壇上各路英雄分享自己收到南方報業OFFER的喜悅，看來已然塵埃落定。我終是沒能收到來自南方的OFFER，心底有些淡淡的遺憾與悵然，仿佛蘸了墨汁的毛筆筆尖輕輕點在熟宣紙上，淡淡暈開一點。

    對于南方，我有著非常特殊的感情。倘若不是因為長達三年閱讀并嘗試給南方周末寫稿，我不會獲得到周末實習的機會；倘若不是到周末實習，我不會相信理想仍存在于世間，我不會相信個人的力量，更不會決定從事新聞行業；倘若不是因此而結識許多周末的記者編輯以及進而認識更多堅持新聞理想的同伴們，我也不能如此堅定地進入這個行業。南方的精神氣質深刻地影響了我，我的職業理想因此而改變。因此，我用盡全力在準備南方報業的筆試面試，最終雖不能得，但盡吾力而不能至者，可以無悔。在此詳述從簡歷到終面的過程，但望對來年向往南方的朋友們有所幫助。
 
簡歷：特別，吸引讀者（HR）
   
   此前兩年，南方的校園招聘都是在11月中旬開始，流程是簡歷篩選-筆試-一面（群面）-終面（單面）。不過，2012年校園招聘因為南方報業內部的其他人事安排而推遲到3月才開始。3月在北京、上海、南京、武漢、廣州開宣講會，今年只接受宣講會上投遞的簡歷。同時，流程也發生了改變，是先一面再筆試再二面，想來改卷的工作太過繁重，故采用此種方式。

    我參加的是南方報業在廣州的宣講會，3月27日晚上，在中山大學的學生活動中心。HR大叔的氣場很足，介紹南方的時候：“我們的品牌在全國范圍內那絕對是響當當的，真想進南方的話應該都會了解吧，就不贅述了�！彼�以，大家一定要對南方報業有比較清楚的了解，包括他們認同的價值、主要刊物、特色等。HR大叔還提出對簡歷的建議，說大家應該把HR想象成讀者，把簡歷做得特別而吸引人。

    我的簡歷花了些心思。封面是統一從南方下載的，不說。在第二頁，我做了一個新聞圖片，選擇了五張新聞圖片，各自關注五個主題，而這些主題之間是相互關聯的，通過制圖讓它們的關聯關系直白地顯示出來。這個想法源自于卡爾維諾的《命運交錯的城堡》，也源自我對新聞工作之意義的思考。很多事情，似乎離我們生活十分遙遠，但其實切切關于己身。很多事情，初看似乎無甚意義，但最終卻在千回百轉之后影響終生。佛家說，每個人都是一顆珠子，織就在宇宙的大網之上，互相反照影響，自一而見萬。

    簡歷關自是順利通過。聽HR的意思，簡歷大概是10選1，一面是2選1。結合招聘頁面上公布的筆試名單，可以推算出簡歷大概是7000-8000份。參加筆試的人大概是370人，而光采編崗就有近80個崗位，因此，筆試的淘汰率很低。比如廣州站參加筆試的人有120人，參加終面的大概有70、80人。從淘汰率看，最難過的其實也是簡歷關，因此，大家不妨認真做簡歷，一步步走好，就可能走到最后。

一面：清楚陳述意見
   
    一面是小組面，6、7個人。我們那天下午討論的話題是評價唯冠訴蘋果案和喬丹訴中國喬丹案。我所在組6個人，只有一個男生，都是研究生，兩個MM是香港浸會大學新聞傳播的，另三個是暨南大學的，都是新聞很NB的學校。大家的討論很溫和，浸會大學的兩個MM很給力，表情動作觀點都很不錯，落落大方，非常淡定從容。其他的人就一般。最讓我不能理解的是，唯一的一個男生居然一句話都沒有說，最后還是做主持的MM問他：“這位同學有什么想法嗎？分享一下”他才說了幾句。如此不珍惜機會，當然不行��！之所以在筆試前進行一面，就我自己想來，應該就是看看人，看看談吐舉止，看看分析問題的基本能力，因此，只要清楚地表述意見看法就好，觀點若能獨到，能觸及本質當然更好，但想來這并非最重要。因此就算對問題的看法比較平常，也應該敢于表達，否則無異于將機會拱手讓人。

    筆試名單出來，浸會的兩MM和我進了，恰好2選1。

筆試：觀點新穎，表述清晰、有力、有趣

    第一部分是客觀題，共有40題，包括邏輯題和文字題。邏輯題較多，一般是給一段文字，然后問這段文字預設的前提是什么，或者最可能用來論證什么問題，或者如何削弱這段文字所給的結論等。大家可以找公務員考試的題目看看，做一做，熟悉題型，不會慌亂。文字題有改錯題和選詞題，不算難，看仔細就好。

    第二部分是主觀題，有兩段材料，選擇其中一段，縮寫成300字的消息，并寫不少于800字的評論。兩段材料都來自南方周末的報道，一段是將抗生素濫用的情況，一段講小販大戰淘寶網。因為對與抗生素相關的醫療制度、問題等并不了解，所以選擇了第二段�？s寫很快，盡可能精簡，只關注核心信息，并使用句式減少字數，平時可做些訓練。   
    至于評論是我的最愛。每次寫之前，我對自己的要求是觀點新穎，表達清晰、有力，并力求有趣味。如果大家一看就能想到的感受到的觀點，我一般是不會去寫的。在寫評論時，要注意論點、論據和論證的綜合運用，很多新聞，其實相互支撐，共同反映某些問題。平時可以多關注各類新聞現象，觀察背后相似的東西。當一些看似不相關的事情放在一起的時候，會產生強烈的對比，可能導致有趣或者荒謬甚至荒誕之感，讓人痛快。

二面：是看眼緣嗎？或者其他？

    進入二面的人，我想基本能力應該不會相差太遠。所以，我很好奇面試官們如何記住這幾百號人，并從中選擇若干。他們的具體標準是什么呢？或者在面試開始之前，其實評價考慮已經開始了？只是想通過面試驗證一下他們之前的評價？
    二面面試官是一位HR和一位編輯，氛圍非常輕松，就是在聊天。問的問題好像與新聞業務能力關系不大。先是自我介紹，然后他們提問題，包括你為什么選擇新聞這個行業，你在周末實習的時候指導老師是誰，你家在哪里，你有幾個兄弟姐妹，談談你實習時候的作品，你想問南方報業什么問題等。出來之后感覺有些不對，因為談論周末的時間太多，而我報的并非周末的崗位，估計那位老總會有些不爽吧。因此，南方很大，大家要清楚知道自己報的什么崗位。除了上面這點，面試總體并沒有大的失誤。但估計這一點已經直接把我踢出局了~~~~

    最終沒能進南方，若說沒遺憾，那是矯情。只是，很高興，每一步我都全力以赴了。我的書架上，還放著很多南方出版的記者文集；我的手機和郵箱里，還有那些編輯記者給的鼓勵和支持、忠告和鞭策；而我最終也將進入新聞行業，開始新的生活。

    新聞之路不易，祝福那些獲得南方OFFER的朋友們！愿我們每天有好的心情，常常有好的作品！也祝福來年求職的朋友們，祝你們得償所愿！