年假病假等假期比較多，也很容易請假�；�本跟主管說一聲就可以請假，之后在系統補請假就可以了。
可以一個人負責好幾家公司的賬務。但是由于分的太細了，所以只有總賬組是最有用的。同事間相處很融洽，工作氛圍也不錯。

太多了。老板摳死了。把一個外資企業變成港資企業。加班多，雖然有加班費，但是加班帶來的疲憊不是那點加班費能夠彌補的。進入門檻雖然低。但是也意味著工資不高。員工流動性超級大。公司之前工作環境非常自由，但是越來越嚴格。連唯一的好處都沒有了。福利也是一般般的，雖然五險一金外加商業保險都有的，但是福利比起大外企來說都是很不值得一提的。

作為一個資源管理中心，人才是最重要的資本。沒有什么成本，為公司創造利益的都是員工，不是市場。所以多點考慮下屬的工作待遇福利等。不要變成一個摳門的港資企業。